近期，景德镇市运管处员工生日这天，会欣喜地接到单位送的生日蛋糕。“生日送蛋糕”对该处来说已不是新鲜事，早在离退休职工中就已实行了，这次只是扩大了范围。这是该处推行人性化管理的又一举措。
    
           近年来，该处十分注重人性化管理，出台了一系列人性化管理措施，极大鼓舞了员工的斗志，增强了团队凝聚力，为他们创新工作提供了新动力。
    
           这些措施包括：员工及家属生病住院必须由领导带队亲自探望；员工提出的意见及建议必须由专人办理，具有较高可行性的将予以重奖；组织员工外出开展文体活动；每年元旦组织新年聚餐，邀请员工家属参加，并发给慰问金；春节上班第一天领导班子给员工拜年，并发送红包；加上这次在员工生日当天，为他们送去生日蛋糕等等。
  
           该处处长陈景明感慨地说：“运政工作中最活跃的因素是我们的员工，他们极富创造力，我们只有多角度为他们着想，免除他们的后顾之忧，打造一支敢拼敢打的运管团队，我们的事业才会无往不胜。”（景德镇市运管处  刘巧英）  

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